MOIT1
หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
1.
คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง
 
1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
1.2 มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
   
1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไชต์ของหน่วยงาน
   
1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
2.
รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565)
   
2.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบร้ายงานฯ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
2.2
   
2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
 
 
MOIT2
หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
1.
หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
   
 
   
 
   
2.
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
   
3.
 
   
4.
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564   
   
5.
ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
   
6.
อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธานกรรมการ
   
7.
ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม
   
8.
 
   
9.
 
   
10.
รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการประจำปี
   
11.
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีของหน่วยงาน
       
     
MOIT3
หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
       
   
1.
มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
 
2.
มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
   
3.
มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
     
 
MOIT4
หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
   
1.
ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ ระบุวันที่ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจง
ประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน
   
1.1
   
1.2 มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
   
1.3
   
1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
   
1.5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
2.
รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด
      2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส
   
รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
      2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส
      2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
      - งบดำเนินงาน ข้อ 2.2.1 บันทึกรายงานงบดำเนิน
   
- งบดำเนินงาน ข้อ 2.2.2 รายงานงบดำเนินงาน
   
- งบดำเนินงาน ข้อ 2.2.3 ขอเผยแพร่ งบดำเนินงาน
   
-
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง (งบดำเนินงาน) ปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 3-4
   
-
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง (งบลงทุน) ไตรมาตร 4 ปีงบประมาณ 2566
   
 
   
3.
การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่น ข้อเสนอหรือคู่สัญญา
 
3.1 มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3.2 มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ
คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท
.
3.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
       
 
MOIT5
หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2566
ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม-เดือนธันวาคม 2565
   
1.
มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 1 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน
      บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
2.
มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม 2565-เดือนธันวาคม 2565
      ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2565
      ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2565
      ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2565
      แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 2
      - แบบ สขร เดือน มกราคม 2566
      - แบบ สขร เดือน กุมภาพันธ์ 2566
      - แบบ สขร เดือน มีนาคม 2566
      แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 3
      - ขออนุมัติเผยแพร่สรุปรายงาน
      - แบบ สขร 1 เมษายน 2566
      - แบบ สขร 1 พฤษภาคม 2566
      - ขออนุมัติเผยแพร่สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง สขร 1 มิถุนายน 2566
      - แบบ สขร 1 มิถุนายน 2566
      - แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
      - แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล
      แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 4
      - ขออนุมัติเผยแพร่รายงานผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน
      - กรกฎาคม 2566
      - สิงหาคม 2566
      - กันยายน 2566
      - แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูล
       
   
3
ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน
      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
       
  MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   
1.
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
   
1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
   
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
2.
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
      2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
      2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
      2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
       
  MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีประมาณ พ.ศ.2565 และปีงบประมาณ พ.ศ.2566
   
1.
บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
   
2.
ประกาศรายงานผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
   
3.
หลักฐานการประกาศรายงานผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
   
4.
แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซด์ของหน่วยงาน
       
   
ไตรมาส 3
      1. ไตรมาส 3 ข้อ 1 ขออนุมัติลงนามประกาศดีเด่น
      2. ไตรมาส 3 ข้อ 2 ประกาศ ดีเด่น ดีมาก 1 เม.ย66
      3. ไตรมาส 3 ข้อ 3 หลักฐานการประกาศดีเด่น ดีม
      4. ไตรมาส 3 ข้อ 4 ขอเผยแพร่ประกาศดีเด่น
   
 
     
  MOIT8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
   
1.
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
      1.2 โครงการ ITA
   
2.
มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับ การเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกัน มิให้กระทำผิดวินัย
   
3.
มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
   
4.
มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
   
5.
มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือรูปแบบการอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี
   
6.
มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
 
  MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและช่องทางการร้องเรียน
   
1.
คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่
   
2.
คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
3.
หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน
   
4.
แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
 
  MOIT10
หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียนและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
      ไตรมาสที่ 2 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน)
   
1
บันทึกข้อความ ที่มีผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงาน เรื่องร้องเรียน
   
2.
รายงานผลสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566) ประกอบด้วย
      2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
      2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   
3.
แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
       
      - ข้อ 1 บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน
      - ข้อ 2 รายงานผลสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน
   
- ข้อ 3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน
   
 
  MOIT11 หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
   
 
   
1.
หลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาสผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2566
      1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติในโครงการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
      1.2 โครงการ
   
2.
รายงานการประชุมโครงการ /กิจกรรม ที่แสดงรายชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ
   
3.
รายงานการประชุมโครงการ /กิจกรรม ที่แสดงรายชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก
   
4.
รายงานสรุปผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก
   
5.
ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
    6. บันทึกข้อความรายงานที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ
    7. แบบขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซด์ของหน่วยงาน
       
  MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ
      ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3
   
1
บันทึกข้อความลงนาม
   
2
คำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการับสินบนทุกรูปแบบและระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ในปีงบประมาณ พ.ศ.2566
   
3
หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
 
4.
แบบขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
 
  ไตรมาส 4
 
  ไตรมาส 4 ข้อ 1 รายงานผลการประกาศป้องกัน
      ไตรมาส 4 ข้อ 2 แบบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
      ไตรมาส 4 ข้อ 3 เผยแพร่รายงานผลกำกับติดตาม
 
   
  MOIT13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
   
1.
บันทึกรายงานการประเมินจัดซื้อยา
   
2.
รายงานการประเมินจัดซื้อยา พ.ศ. 2564
   
3.
ขอเผยแพร่ รายงานการประเมินจัดซื้อ
   
4.
 
       
  MOIT14 หน่วยงานได้จัดการทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
   
1.
บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
2.
มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป
   
3.
มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
   
4.
หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติฯ
   
5.
แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
      *****
  MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
   
1.
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานประจำปี 2566
      1.1 บันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดหนองหน่วยงานเพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนฯ
      1.2.แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ.2566
      1.3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
2.
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานประจำปี 2566
      2.1 บันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนฯ
      2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานประจำปี 2566
      2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซด์ของหน่วยงาน
   
 
  MOIT16
หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
รอบไตรมาสที่ 2
   
1.
รายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ( 6 เดือน)
      1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ
      - ไตรมาส 4 ข้อ 1.1 ขออนุมัติรายงานผล ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
      - ไตรมาส 4 ข้อ 1.2 ขออนุมัติรายงานผล ป้องกัน
      - ไตรมาส 4 ข้อ 1.3 และขอเผยแพร่ รายงานป้องกัน
      1.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ.2566
      1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
2.
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2566 ( 6 เดือน)
      2.1 บันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
      2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานประจำปี 2566
      ไตรมาส 4 ข้อ 2.1 ขออนุมัติรายงานผล ชมรมจริยธรรม
      ไตรมาส 4 ข้อ 2.2 รายงานแบบฟอร์ม 2 จริยธรรม
      ไตรมาส 4 ข้อ 2.3 และขอเผยแพร่ ชมรมจริยธรรม
   
3.
แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
       
  MOIT17 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
       
   
1.
บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ2566
   
2.
รายงานการดำเนินการแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ2566
   
3.
ขอเผยแพร่ รายงานการกำกับติดตาม
       
  MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
   
1.
บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง/ข้อสั่งการ /ประกาศ
   
2.
มาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน
   
3.
มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
   
4.
แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
   
 
       
  MOIT19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
   
ไตรมาสที่ 2
   
1.
บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด
   
2.
รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้จากระบบ MSRS
   
3.
แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
      - ไตรมาสที่ 4 ข้อ 1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด
      - ไตรมาสที่ 4 ข้อ 2 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้จากระบบ MSRS
      - ไตรมาสที่ 4 ข้อ 3 แผแพร่รายงานเรี่ยไรต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
       
  MOIT20

หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

       
       
       
  MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
   
1.
บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ ของผู้บริหารสูงสุด
   
2.
ประกาศเจตนารมณ์ ของผู้บริหารสูงสุด
   
3.
กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ ของหน่วยงานต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน
   
4.
ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
   
5.
แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
       
  MOIT22 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
      ไตรมาสที่ 2
   
1.
บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
   
2.
คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
   
3.
บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
      - ไตรมาส 4 รายงานการกำกับติดตามมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคุมทางเพศใน
การทำงานของหน่วยงาน
      - ไตรมาส 4 ขอเผยแพร่รายงานการกำกับติดตามมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคุมทางเพศ
       
  MOIT23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
       
   
1.
 
   
2.
 
   
3.
 
       
       
       
       
       
       
 
       
       
 

 

โรงพยาบาลคำม่วง 
ตั้งอยู่ที่ 92 หมู่ที่ 10 ตำบลทุ่งคลอง อำเภอคำม่วง จังหวัดกาฬสินธุ์ 46180
โทร 043-602-075 , 043-602-076  Fax : 043-602-075 ต่อ 103  E-mail ผู้ดูแลระบบ rpp.w1980@gmail.com